Kiefergelenkserkrankungen fassen Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner heute unter dem Sammelbegriff „Cranio-Mandibuläre Dysfunktion“ (CMD) zusammen. Dahinter verbergen sich verschiedenste Störungen der Zähne und des gesamten Kauapparates.

Cranio-Mandibuläre Dysfunktion (CMD) ist ein Überbegriff für Fehlfunktionen im Kausystem, die das Zusammenspiel von Kiefergelenk, Kaumuskulatur und Zähnen betreffen und zu Schmerzen und Bewegungseinschränkungen führen können, oft verursacht durch Stress, Zähneknirschen oder Zahnfehlstellungen.

Typische Symptome sind Kiefer-, Kopf-, Gesichts- oder Ohrenschmerzen, Verspannungen im Nacken, Geräusche im Kiefergelenk (Klicken, Knacken) und Schwindel, wobei eine interdisziplinäre, oft konservative Therapie (ua Cranio-Mandibuläre Osteopathie Behandlungen, Stressbewältigung) empfohlen wird.

Die Behandlung der Kiefergelenkserkrankungen und craniomandibulären Dysfunktion hängt immer von  der Ursache ab. Das Krankheitsbild kann jedoch sehr komplex sein und es braucht manchmal etwas Geduld, bis sich erste Erfolge einstellen.

Kiefertherapie wird angewandt bei:

• Bruxismus (Zähneknirschen)

• Myoarthropathie

• Diskusverlagerung

• Cranio-Mandibuläre Dysfunktion

• Störungen nach Fraktur im Kieferbereich

• Störungen nach Bestrahlung mit anschliessender eingeschränkter Kieferbeweglichkeit

• Störungen nach kieferchirurgischem Eingriff

• Gesichtsschmerzen

Ziele der Kiefertherapie sind:

• Schmerzreduktion

• Verbesserung der Gelenksfunktion und muskulären Dysfunktionen im Bereich des Kauapparates, der Halswirbelsäule und des Schultergürtels

• Optimierung der Verhältnisse im Bereich Kopf, Nacken und Schultergürtel

Zur Erreichung dieser Ziele verwende ich eine ganze Reihe von Massnahmen (ua. manualtherapeutische Gelenksmobilisation, craniale Mobilisation, Involvierung des Vagusnerv, aktive & passive Entspannungs- und Mobilisationstechniken, Muskeldehnung, Weichteiltechniken, Triggerpunktbehandlungen) an.

Die Patienten werden von mir entsprechend über die Ursachen und Bewältigungsstrategien der Beschwerden (inkl. Haltungsschulung und Tipps zum Verhalten am Arbeitsplatz) aufgeklärt.